COMUNE DI VILLAR PEROSA

Piazza della Libertà n. 1- CAP 10069 – PROVINCIA DI TORINO

VERBALE DI DELIBERAZIONE
DELLA GIUNTA COMUNALE
N.73	

OGGETTO:
PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2017. APPROVAZIONE.

L’anno duemiladiciassette, addì diciotto, del mese di luglio, alle ore 09:00  nella sala delle adunanze, regolarmente convocata si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori:

Cognome e Nome	Carica	Presente	
VENTRE MARCO
ARENA CATERINA
PASCAL SERENELLA
PELLITTA CRISTINA
RAVIOL STEFANO	Sindaco
Assessore
Assessore Esterno
Assessore Vicesindaco
Assessore	SI
NO
SI
SI
SI	
		Totale Presenti:	4	
		Totale Assenti:	1	

Assiste all’adunanza il Segretario Comunale Signor Dr. BURRELLO GIUSEPPE quale provvede alla redazione del presente verbale.

Essendo legale il numero degli intervenuti, il Signor  VENTRE MARCO nella sua qualità di Sindaco assume la presidenza e dichiara aperta la seduta per la trattazione dell’oggetto suindicato

OGGETTO: PIANO DELLE PERFORMANCE ANNO 2017. APPROVAZIONE.
LA GIUNTA COMUNALE

OGGETTO: Piano delle Performance anno 2017. – Approvazione.
LA GIUNTA COMUNALE

Premesso che l’art. 169 del Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali approvato con Decreto Legislativo 18/8/2000 n. 267 prevede la definizione del Piano Esecutivo di Gestione da parte dell’organo esecutivo dell’ente, sulla base del bilancio di previsione annuale deliberato dal Consiglio Comunale, determinando gli obiettivi di gestione ed affidando gli stessi, unitamente alle dotazioni necessarie, ai responsabili dei servizi;

Dato atto che questo Comune ha approvato il Bilancio di previsione per l’esercizio 2017;

Visto l’articolo 108 del Decreto Legislativo 18/8/2000 n. 267 e s.m.i;

Vista la proposta di Piano degli Obbiettivi per l’anno 2017 per i servizi Amministrativi e Polizia Municipale;

Visto, altresì, che gli obiettivi anche di questo anno 2017 hanno in buona misura le caratteristiche richieste per essere effettivamente tali ovvero: essere in primo luogo obiettivi di “miglioramento”; miglioramento inteso nel senso di migliori performances ottenibili con gli stessi obiettivi e riconducibili od a miglioramenti temporali, od a miglioramenti quantitativi od a miglioramenti  qualitativi. A tutte le aree è stato richiesto di costruire obiettivi (e così è avvenuto) chiari, definiti, misurabili, con effettivo valore aggiunto e con precisi indicatori sia di processo che di output e di outcome;

VISTO il Piano degli obbiettivi suddiviso per Strutture Organizzative: Obiettivi, Risultati attesi, indicatori delle fasi di attività programmate nell’anno delle collegate risorse finanziarie, ove necessarie e dei Responsabili di riferimento (ALLEGATO A);

RICHIAMATA la propria deliberazione n. 109 del 8.11.2016 con la quale si stabiliva di invitare tutti i dipendenti a presentare nuovi progetti o servizi ed avere maggior efficienza sui programmi per l’utenza;

CONSIDERATO che l’Amministrazione aveva pensato di stanziare €. 2.000,00 per l’apertura del sabato dello sportello di stato civile;

CONSIDERATO, però, che per l’anno 2017 l’ammontare complessivo delle risorse decentrate destinate annualmente al trattamento accessorio del personale non può superare il corrispondente importo determinato per l’anno 2016;

CONSIDERATO che i fondi 2016 stanziati ai sensi dell’art. 15, comma 5 del contratto ammontano ad €. 3.000,00;

RITENUTO, pertanto, di lasciare per l’apertura del sabato €. 2.000,00 e per i nuovi progetti €. 1000,00;

PRESI in esame i progetti presentati dai dipendenti e ritenuto che per le loro caratteristiche possano essere finanziati i progetti presentati dai dipendenti: BERNARDI Claudia, ROSTAGNO Daniele, ALLEGRI Patrizia, BARUS Livio e CLOT Irene;

CONSIDERATO che i fondi stanziati sui nuovi progetti saranno suddivisi in €. 200,00 per dipendente;

Ritenuto, altresì, dover confermare, al momento, le dotazioni di risorse umane già attribuite alle varie articolazioni organizzative; 

VISTA la deliberazione della Giunta Comunale n. 35 del 23.3.2016, con la quale sono stati assegnati i mezzi finanziari ai responsabili per l’esercizio 2016; 

Precisato, altresì:

- che gli obiettivi di gestione sono esplicitati in modo da consentire l'attivazione delle responsabilità di gestione e di risultato dei soggetti individuati nella struttura dell'ente; 

- che ai Responsabili dei Servizi, spetta l’adozione degli atti e dei provvedimenti amministrativi, compresi tutti gli atti che impegnano l’amministrazione verso l’esterno, nonché la gestione finanziaria, tecnica ed amministrativa, mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo, così come stabilito dall’art. 4 del Decreto Legislativo n. 165/2001, e successive modifiche ed integrazioni, e dall’art. 107 del Testo unico degli enti locali;

- che gli obiettivi individuati e da raggiungere, e nello specifico quelli che prevedono impegni di spesa, sono in stretto collegamento con l’effettiva realizzazione dell’entrata complessivamente, ovvero specificatamente, prevista in bilancio e, di conseguenza, al mantenimento degli equilibri finanziari;

- che nell’espletamento dell’attività gestionale sopra richiamata e relativa agli uffici e servizi di preposizione, i funzionari da essi incaricati dovranno attenersi agli indirizzi generali di gestione;

-  che gli obiettivi assegnati rappresentano inoltre, anche uno strumento indispensabile per l’attuazione del sistema premiante per tutto il personale dipendente non dirigente del Comune di Villar Perosa per l’anno 2017;

- che l’attribuzione delle risorse alle varie strutture organizzative potrà subire in corso di esercizio scostamenti qualitativi e/o quantitativi, sia in incremento che in diminuzione, nel rispetto delle vigenti disposizioni di legge e dei regolamenti di contabilità e sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

Vista la propria deliberazione n. 113 del 29/12/2010 con la quale sono state apportate modifiche ed integrazioni al vigente Regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei servizi di questo Comune nel senso che tale regolamento è stato integrato con l’introduzione della nuova disciplina relativa alla definizione delle modalità di realizzazione della misurazione, valutazione, trasparenza della performance organizzativa ed individuale;

Dato atto che, ai termini del D.Lgs n. 150 del 27/10/2009, la Relazione Previsionale e programmatica triennale, il Piano Risorse e Obiettivi ed il Piano Dettagliato degli Obbiettivi annuali integrano le fasi del ciclo delle performance.

Dato atto, altresì, che il Piano Dettagliato degli Obiettivi di cui alla presente deliberazione, “sostanzia” il Piano della Performance del Comune di Villar Perosa per questo anno 2017, unitamente all’assegnazione delle risorse effettuata con deliberazione della Giunta Comunale n.30 del 21.3.2017;

Richiamate le disposizioni vigenti in materia e particolarmente:
- Testo Unico delle leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali - Testo Unico Enti Locali;
- il Decreto Legislativo 30/03/2001 n. 165;
- il D. Lgs n. 150 del 27/10/2009;
- lo Statuto dell’Ente;
- il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi;
- il Regolamento di Contabilità;

Visti i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile ai sensi dell’art. 49, primo comma del D.Lgs. n. 267 del 18.08.2000 e s.m.i;

Con voti unanimi favorevoli espressi in forma palese;
DELIBERA

- Di richiamare la premessa, quale parte integrante del presente dispositivo;

1.di approvare il Piano degli Obbiettivi per l’anno 2017, e di precisare che esso si compone della parte suddivisa per Strutture Organizzative: Obiettivi, Risultati attesi, Indicatori delle fasi di attività programmate nell’anno, e dei Responsabili di riferimento (ALLEGATO A); e che la complessiva dotazione di mezzi finanziari per il conseguimento degli Obiettivi e della attività dell’esercizio finanziario 2016 è stata approvata con deliberazione della Giunta Comunale n. 30 del 21.3.2017;

2. di approvare i progetti dei servizi, presentati in linea con la deliberazione della Giunta Comunale n. 109 del 8.11.2016, dei dipendenti BERNARDI Claudia, ROSTAGNO Daniele, ALLEGRI Patrizia, BARUS Livio e CLOT Irene, a cui sono attribuiti €. 200,00 di risorse economiche per ciascuno.

3. di dare atto che il Piano Dettagliato degli Obiettivi di cui alla presente deliberazione, unitamente al Piano delle Risorse, sostanziano il Piano della Performance del Comune di Villar Perosa per questo anno 2017;

4. di affidare ai Responsabili dei Servizi, ed a tutti i dipendenti, i quali si impegnano al loro perseguimento, il raggiungimento degli obiettivi individuati;

5. di dare atto che l’assunzione degli impegni di spesa sarà di competenza di ciascun Responsabile del Servizio, mediante l’adozione di apposite determinazioni all’interno degli stanziamenti previsti per ciascun capitolo e in attuazione degli obiettivi individuati, nel rispetto degli indirizzi generali di gestione dirigenziale più volte richiamati;

6. di dichiarare la presente deliberazione, con separata votazione, immediatamente eseguibile.

ALLEGATO ALLA DELIBERAZIONE DI GIUNTA COMUNALE del 18 LUGLIO 2017  N. 

Il Presidente
F.TO:  VENTRE MARCO

	Il  Segretario COMUNALE
F.TO Dr. BURRELLO GIUSEPPE

È copia conforme all’originale ad uso amministrativo in carta libera
Villar Perosa, li …………………………..
IL SEGRETARIO COMUNALE 
F.TO Dr. BURRELLO GIUSEPPE